Saldo do comerciante das opções fx

Salário de um comerciante de moeda.

Negociar moedas é uma habilidade que é difícil para a maioria das pessoas compreender.

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Antes de ficar muito entusiasmado com a receita impressionante que você pode fazer como comerciante de câmbio, considere o estilo de vida exigido daqueles que ganham a vida trocando moedas. O mercado abre às 5 horas da manhã de segunda-feira, horário da Austrália, e fecha às 5 p. m. A noite de sexta-feira, o horário de Nova York e todas as bancas de negociação em que você provavelmente trabalhará, o trabalho muda a negociação constantemente. Você é pago para viver uma vida que consiste em comercializar ou dormir e pouco mais.

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A compensação consiste em um salário base mais um bônus com base em seus exercícios de negociação em sua empresa e os lucros comerciais que você fez durante o período do bônus. Um comerciante do primeiro ano pode esperar uma base anual de pouco mais de US $ 64.000 com um bônus que traz uma remuneração total de aproximadamente US $ 85.000. A remuneração varia dependendo da sua experiência e da empresa. Os salários médios dos comerciantes de commodities e cambiais, de acordo com a pesquisa do Departamento de Estatísticas Laborais dos Estados Unidos de 2018, são de US $ 60.980 por ano, com um salário médio anual de US $ 104.000 obtido pelos 10% superiores. A lucratividade firme e o volume de negociação podem fazer uma grande diferença em seu bônus. Comerciantes experientes em uma grande casa comercial podem fazer salários base de aproximadamente US $ 100.000 para US $ 120.000, com bonos trazendo-os para US $ 150.000 para US $ 250.000 ou mais em compensação total.

Comparações regionais.

A compensação de Wall Street sofreu um considerável escrutínio como resultado da crise de crédito de 2008, e as mudanças no futuro do setor bancário e de valores mobiliários podem afetar a forma como a remuneração é paga nos Estados Unidos. Os centros de troca de moeda incluem Nova York, Hong Kong e Londres, com grandes empresas comerciais localizadas em outras cidades e operações de futuros significativas que ocorrem em Chicago. Dependendo de onde você mora, seu dia pode começar com a chegada na mesa de negociação às 5:30 da manhã e terminar 12 horas depois. Se você trocar os mercados asiáticos de Nova York, seu dia pode começar às 4 da manhã. e continue a noite toda. Uma constante sobre as horas de trabalho neste campo é que 12 horas na mesa de negociação não é incomum.

Fatores contribuintes.

John McCarthy, diretor-gerente e chefe de negociação cambial da ING Capital Markets, LLC, descreve as qualidades necessárias para ser negociador de moeda como "alguém com uma mente muito ágil e aberta e uma instalação com números que goza da pressão de assumir riscos e trabalhando em um ambiente sensível ao tempo e sensível ao risco ". Além disso, você normalmente precisa de pelo menos um mestrado em administração de empresas ou um Ph. D. em finanças, economia, matemática ou física para ser considerado para um trabalho. Se você não tem as credenciais educacionais, mas pode apontar para anos de experiência e um registro verificável de desempenho comercial excepcional, você também está qualificado. Embora o comércio de moeda não exija licenças de valores mobiliários, muitas empresas exigem que você passe o Exame Nacional de Futuros de Mercadorias da Série 3, o 7 Representante Geral de Valores e o Exame de Direito Estadual do Agente de Valores Mobiliários 63, fornecido pela Autoridade Reguladora da Indústria Financeira.

Perspectiva profissional.

A natureza global dos negócios significa que o comércio de moeda é uma indústria crescente. A perspectiva, de acordo com o Bureau of Labor Statistics, é de 15% de crescimento entre 2018 e 2020.

Informações de salário em 2018 para agentes de vendas de valores mobiliários, commodities e serviços financeiros.

Os agentes de vendas de valores mobiliários, commodities e serviços financeiros ganharam um salário anual médio de US $ 67.310 em 2018, de acordo com o Departamento de Estatísticas do Trabalho dos EUA. Na linha baixa, os agentes de vendas de valores mobiliários, commodities e serviços financeiros ganharam um salário de 25% percentile de US $ 41.040, o que significa que 75% ganhou mais do que esse valor. O salário do 75º percentil é de US $ 131,180, o que significa que 25% ganham mais. Em 2018, 375.700 pessoas eram empregadas nos EUA como agentes de vendas de valores mobiliários, commodities e serviços financeiros.

Referências (6)

Sobre o autor.

Victoria Duff é especializada em assuntos empresariais, aproveitando sua experiência como facilitadora de start-up aclamada, gerente de risco e gerente de relações com investidores. Desde 1995, ela escreveu muitos artigos para e-zines e era uma colunista regular para o & # 34; Digital Coast Reporter & # 34; e & # 34; Developments Magazine. & # 34; Ela possui um bacharel em artes na administração pública da Universidade da Califórnia em Berkeley.

Créditos fotográficos.

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Meu salário de £ 518k não é suficiente! O que o banqueiro disse a seus chefes antes de ser redundante para viver em £ 71 benefícios por semana.

15:21 GMT 04 de dezembro de 2018, atualizado 23:05 GMT 04 de dezembro de 2018.

Mais recente do MailOnline.

Adolescente, 18, morre depois de ser atingido com insetos de gripe varrendo Reino Unido: as mortes aumentam em 77% em uma semana, enquanto o país luta contra. Você também, Franco? A Star é acusada de remover os protetores genitais das atrizes durante a cena sexual de sexo nu e forçar seu ex a realizar uma.

Benjamin Price disse ao tribunal que ele "assinou seu próprio mandado de morte" ao contestar o salário. Mr Price, 39, disse que o Morgan Stanley concordou em pagar-lhe £ 670.387 depois que ele foi chocado com o Citibank rival. Mas o tribunal ouviu o banco, em vez disso, cortou seu salário de £ 533.000 para £ 518.000 Benjamin Price passou de ganhar mais de £ 500.000 por ano para reivindicar £ 71 por semana em benefícios.

Um banqueiro da cidade que se queixou de que seu pacote de pagamento de £ 518.000 não foi suficiente foi feito meses redundantes mais tarde e agora mora fora de £ 71 por semana em benefícios, um tribunal já ouviu ontem.

O comerciante do Morgan Stanley, Benjamin Price, 39, disse que efetivamente "assinou meu próprio mandado de morte" fazendo uma queixa sobre seu pagamento.

Seu lucro anual caiu de £ 533,000 para £ 518,000, com o banco culpando o corte na crise financeira global. O Sr. Price objetou e, quatro meses depois, foi demitido, deixando-o para sobreviver com o subsídio de desemprego, informou o East London Employment Tribunal.

Agora ele está reivindicando £ 1 milhão em demissão injusta e violação de contrato.

Ele também está reivindicando ser um "denunciante" sobre a cultura no gigante bancário americano, onde fazer queixas é "visto como prejudicial para sua carreira".

O Sr. Price, de Wimbledon, no sul de Londres, acusa o banco de renunciar a um acordo para melhorar seu salário depois que ele recusou uma oferta de emprego de um rival.

Ele disse ter sido chocado pelo Citibank em 2018 e ofereceu um negócio no valor de US $ 1,1 milhão (£ 670,000) por ano.

Mas ele concordou em ficar no Morgan Stanley depois que seus patrões prometeram combinar a oferta, afirmou.

No entanto, não só seus chefes não conseguiram cumprir o acordo, mas também cortaram seus salários, afirmou.

Ele foi despedido em janeiro de 2018 após 14 anos no banco, tendo trabalhado de analista e comerciante sênior na divisão de derivativos da empresa.

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Ele disse que a cultura em Morgan Stanley era tal que só permitia que as pessoas falassem se concordassem com chefes seniores.

O Sr. Price disse ontem ao painel: "Apesar do meu bom desempenho, eu era uma roda estridente que não estava preparada para levantar e calar a boca.

Mr Price, de 39 anos, trabalhou no Morgan Stanley por 14 anos, quando foi despedido em janeiro de 2018.

"Isso efetivamente foi eu assinando meu próprio mandado de morte em Morgan Stanley. Esse foi o acordo, US $ 1,1 milhão, que eles ofereceram quando eu recusei o Citibank, e eu não ficaria quieto sobre isso. Fui garantida pelo meu gerente sênior no Morgan Stanley, Craig Verdon, de que eles combinariam com esta oferta.

"Pedi um contrato escrito do Sr. Verdon de que ele combinaria os US $ 1,1 milhão oferecidos pelo Citibank, mas ele me disse devido ao imposto de bônus de 50% no Reino Unido no momento, ele não forneceria um.

"Quando recebi US $ 850.000 (£ 518.000) no ano seguinte - não concordou o acordo - foi-me dito que não havia dinheiro suficiente para pagar o que foi acordado." Mas o Citibank nunca colocou sua oferta por escrito e não estava "martelando sua porta para contratá-lo, o tribunal ouviu falar.

Thomas Linden QC, representando Morgan Stanley, disse que o Sr. Price nunca recebeu um contrato escrito concordando com o novo emprego ou os termos da oferta.

Durante uma troca aquecida, o Sr. Linden afirmou: "A verdade é que você não teve uma oferta para combinar. É bastante comum para os banqueiros no momento do bônus dizer "não é suficiente". Eu não acho que já encontrei um banqueiro que acha que ele é pago em excesso.

O comerciante respondeu: "Escrevi minha declaração de testemunha e juro um juramento e você continua afirmando que estou mentindo.

O Sr. Price disse ao tribunal que ele assinou seu próprio "mandado de morte" com a empresa reclamando sobre pagamento.

"Eu não acho que alguém possa se sentar e dizer que ser pago $ 800,000 está sendo mal pago, mas simplesmente não foi o que foi acordado".

Sobre a cultura no gigante bancário, o Sr. Price afirmou: "A prática no Morgan Stanley é tentar pagar-lhe um mínimo que ele pensa que precisa para mantê-lo feliz e não olhar para se mudar para um concorrente.

"Falar no Morgan Stanley é bem-vindo desde que você esteja de acordo com a gerência sênior, e fazer queixas são consideradas prejudiciais para sua carreira, já que é totalmente a seu critério a quantidade de compensação que você receberá e a promoção será impossível sem o apoio.

"Estou ciente de que enfrentar Morgan Stanley prejudicará minhas chances de encontrar emprego em outros lugares da indústria no futuro".

Então ou agora? Nós olhamos para onde e quando os comerciantes profissionais da FX recebem os salários mais altos & # 8211; Op Ed.

Quanto os comerciantes ganharão em 2018? Quanto ganharam durante os tempos de boom dos anos 80? Examinamos de perto os salários dos comerciantes de FX e derivativos, e não lamentamos a passagem de cintas vermelhas, filofaxes e estilos de cabelo extravagantes.

Foi amplamente aceito desde os dias de cinto e cinto da década de 1980, quando as camisas de riscas e filofax-toting jovens profissionais móveis ascendiam as ruas de Wall Street e da Square Mile.

Londres e Nova York mantiveram o seu melhor lugar, já que os centros financeiros globais desde que se juntaram a uma mesa de negociação dentro de um grande banco tornaram-se uma escolha de carreira desejável para novos estagiários energéticos que se classificam desde dois anos em Goldman Sachs ou Citigroup, ambas as cidades passaram vários anos no topo com o reconhecimento invejável de serem os maiores centros financeiros do mundo.

Hoje é Londres, há alguns anos atrás, era Nova York, e antes disso, Londres, e assim o ciclo continua.

Os sapatos de pele de cobra e as ombreiras que são difíceis de usar durante o tempo em que a vulgaridade era tão visual como aural, os engarrafamentos de buracos de comércio aberto com Ferrari de 25 anos de idade, levando os iniciantes contorcendo seus rostos e gritando comprando e vendendo comandos através de um gigantesco aparelho auditivo bege Celular Motorola preso como superglue a cada ouvido.

Os bônus excederam 1 milhão de libras esterlinas entre os funcionários da mesa bancária de Londres e, às vezes, ainda mais nos pólos comerciais da Leadenhall Street e London Wall.

Isso foi muito dinheiro em 1985, quando uma casa que agora custa £ 700,000 era £ 50,000.

Ambos os distritos financeiros das potências fiscais do mundo e # 8211; Wall Street e a Square Mile, são hoje centros de vidro plano de refinação tecnológica.

Os gritos Opencry deram lugar a conectividade de latência ultra-baixa. O & # 8216; comerciante de mercado & # 8217; As origens diminuíram e os profissionais da atualidade são experientes educados urbanos, sofisticados, muitas vezes privados, com uma compreensão completa de como a liquidez entregue os mercados globais de Hong Kong para Nova York e Cingapura para Londres, podendo explicar com elucididade como agregam liquidez de nível 1 e fornecem-no para firmas de corretagem ou outras instituições bancárias, minimizando o risco e gerando preços com precisão milimétrica.

O mundo mudou, a infra-estrutura e a cultura mudaram, mas têm os salários?

É bem reconhecido que os comerciantes da FX não consideram seu salário básico como o principal motivo para se esforçar para o bom desempenho. O bônus é a atração principal.

Embora os Ferraris, os ternos esquerdos e os penteados over-the-top tenham sido consignados nos livros de história a favor de códigos de vestimenta muito mais sombrios e interesse pela tecnologia, uma mentalidade de negócios internacionais e a inovação dos mercados financeiros substituíram o barrow-boy - boa imagem da década de 1980, a recompensa fiscal ainda está muito lá.

Talvez não seja óbvio ao olhar em volta, mas a sutileza e a sofisticação substituíram o novo riche gregário e muito novo de 30 anos atrás, portanto, o tamanho da conta bancária de um em Londres de hoje ou de Nova York não é avaliado por quanto da luz do sol é eclipsada por carteiras gigantes e acessórios de estilo de vida em exibição.

Inteligência, modernidade e inovação substituíram decibéis.

Na verdade, foi possível fazer uma remuneração anual de 1 milhão de libras esterlinas no mercado antes do mercado de ações Londres. Antes da Segunda-feira negra, 19 de outubro de 1987, quando os mercados de ações em todo o mundo caíram, derrubando um grande valor em um tempo muito curto. O acidente começou em Hong Kong e se espalhou para o oeste para a Europa, atingindo os Estados Unidos depois que outros mercados já diminuíram por uma margem significativa, foi possível subir da penúria adolescente para a riqueza extrema dentro de apenas um ano em Londres.

A década de 1990 somera e as torres globais de força reconstruíram suas vastas instituições.

Em 2018, em Nova York, um comerciante do primeiro ano geralmente ganhou uma base anual de pouco mais de US $ 64.000 com um bônus que trouxe uma compensação total para aproximadamente US $ 85.000.

Os salários médios dos comerciantes de mercadorias e divisas, de acordo com o Departamento de Estatísticas do Trabalho dos Estados Unidos # 8217; Pesquisa de 2018, foram de US $ 60.980 por ano, com um salário anual médio de US $ 104.000 obtido pelos 10% superiores.

A lucratividade firme e o volume de negócios ainda hoje fazem uma grande diferença para os bônus. Comerciantes experientes em uma grande casa comercial podem fazer salários base de aproximadamente US $ 100.000 para US $ 120.000, com bonos trazendo-os para US $ 150.000 para US $ 250.000 ou mais em compensação total.

Hoje, esses números ainda são bastante semelhantes para os jovens comerciantes, no entanto, aqueles em nível de diretoria, ou cabeças de equipes específicas de vendas dentro dos bancos que se concentram em determinadas classes de ativos, sejam maiores ou mais derivados do mercado, podem ganhar mais de US $ 600.000.

Em Londres, os salários são ainda maiores.

Um testemunho da natureza tecnologicamente avançada da estrutura financeira institucional de hoje é que os oficiais de conformidade em Londres estão agora em tal demanda, devido à necessidade de não apenas os requisitos regulamentares serem totalmente entendidos por esses profissionais, mas por causa da sistemas de relatórios altamente sofisticados que as empresas estão usando e a abordagem de alta tecnologia agora sendo tomada pelos reguladores, taxas desse dia de até £ 1200 não são incomuns para os agentes de conformidade de médio nível.

Isso é mais do que alguns comerciantes.

Em 2018, os Diretores Gerenciais em Londres (a maioria das instituições possui vários Diretores Gerentes, cada um responsável por seu canal de negócios específico na instituição # 8211; não é uma posição de CEO e às vezes não é uma posição de diretoria & # 8211; é uma gerente de nível superior de um departamento específico) ganhou uma média de US $ 898.000.

Isso se traduz em £ 677,000 e, por todas as contas, é uma remuneração substancial para um grupo demográfico que está na faixa etária de 30 a 50 anos e ainda tem alguns níveis de escada corporativa para escalar. No ano anterior, o mesmo nível de pessoal recebeu uma média de apenas £ 250,000.

Curiosamente, os comerciantes de algumas das grandes instituições, incluindo o escritório de Londres da Bank of America Corporation e a sede da Canary Wharf da Citigoup, apresentaram um discurso considerável aos seus empregadores em relação aos valores de bônus em 2018.

45% dos comerciantes do front-office do Bank of America expressaram insatisfação com o bônus e 42% da equipe do Credit Suisse também falaram sobre a falta de gratidão por seu bônus, apesar de o Credit Suisse ter feito grandes perdas no ano passado e # 8211; de fato, a primeira perda do banco por 8 anos.

Em 2018, os bônus tendem a flutuar em cada mesa de negociação, dependendo do foco do banco em relação ao risco e desejando impulsionar certos produtos sobre outros, além de pagar aos comerciantes mais por lidar com instrumentos financeiros mais complexos.

Este ano, os comerciantes recebem bônus que variam de 40% (para comerciantes de repo) para 113% de seu salário anual para comerciantes de taxa de fluxo.

Este ano, um comerciante em uma posição sem diretoria, sem membros do conselho e que trabalha em uma mesa da cidade provavelmente ganhará uma média de £ 221,000 em Londres.

Trabalhar como um executivo não superior em uma empresa não bancária institucional este ano geralmente resultará em um salário entre £ 100,000 e £ 150,000 para aqueles que são especializados na manutenção de relacionamentos fortes com bancos de Nível 1 e com compradores de liquidez.

Sim, o custo de vida aumentou dez vezes desde os dias durante os quais o vestimenta de poder estava em moda e a Human League e a Kraftwerk agraciaram os jogadores de 8 pistas na série de Jaguar XJ-S V12s dirigidos por homens jovens com ambição, no entanto, o atual A remuneração de hoje é aproximadamente a mesma que foi há 30 anos e, na mesma linha, os centros financeiros de Nova York e Londres continuam a ter suas próprias economias.

A cultura também mudou. Cerimônias de iniciação e explosão deram lugar a uma conversa educada e detalhada com clientes corporativos estimados sobre a culinária de fusão em ambientes ultramodernos, a experiência internacional dos profissionais da atualidade sendo uma das principais facetas ao forjar e manter relacionamentos com vários milhões de dólares. A sociedade do cavalheiro, ao que parece, está aqui para ficar.

Gráfico com cortesia de Emolument.

Fotografia: Yuppies de Londres em 1985. Copyright Clive Limpkin.

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J. P. Morgan FX Option Trader Salary.

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Salário do comerciante cambial.

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País: Estados Unidos Moeda: USD Atualizado: 7 de janeiro de 2018 Relatórios de pessoas: 80.

Descrição do trabalho para Foreign Exchange Exchange.

Os comerciantes de câmbio são responsáveis ​​pela negociação financeira em moedas estrangeiras em todo o mundo em nome de sua empresa. Esses profissionais usam seus conhecimentos para comprar e vender certas moedas e opções de estoque em intervalos de tempo específicos.

Algumas de suas principais responsabilidades incluem atualizar as taxas de câmbio, a volatilidade do mercado e os eventos recentes que podem alterar o valor de diferentes moedas em diferentes países. Eles recebem recomendações e informações de estratégia do comerciante de câmbio sênior em sua organização. Eles geram rentabilidade e renda para sua empresa, executando transações e gerando renda spread. Eles têm fortes habilidades interpessoais para se comunicar pessoalmente, por telefone ou através de meios eletrônicos para alcançar todos os objetivos comerciais dentro de uma linha de tempo específica. Eles trabalham em um ambiente acelerado onde o estresse é alto, pois há pressão para comprar e vender produtos de hedge com prazos muito específicos. Os comerciantes cambiais também fornecem conselhos ao abrir e fechar contas cambiais. Eles criam relações com clientes e geram mais negócios para sua empresa. Além disso, esses profissionais são responsáveis ​​por facilitar e revisar os contratos financeiros. Certifique-se de que estes contratos cumpram os procedimentos da mesa de negociação e os regulamentos federais para segurança financeira e privacidade. Os comerciantes de câmbio têm excelentes habilidades técnicas para posicionar e adquirir diferentes produtos estrangeiros e para automatizar processos tanto quanto necessário.

Tarefas do comerciante de câmbio.

Analisar mercados de moeda e relatórios. Gerencie contas e rastreie meticulosamente perdas e lucros. Compre, venda e troque moedas estrangeiras para explorar as flutuações nos mercados e aumentar a lucratividade.

Listagens de emprego do comerciante de câmbio.

Pague pelo nível de experiência para comerciante de câmbio.

O pagamento por experiência de um comerciante de câmbio tem uma tendência positiva. Um comerciante de câmbio de entrada de nível inferior com menos de 5 anos de experiência pode esperar ganhar uma remuneração total média de US $ 74.000 com base em 25 salários fornecidos por usuários anônimos. A remuneração total média inclui dicas, bônus e pagamento de horas extras. A Foreign-Exchange Trader com experiência em meio de carreira que inclui funcionários com 5 a 10 anos de experiência pode esperar ganhar uma remuneração total média de US $ 86.000 com base em 10 salários. Um comerciante experiente de intercâmbio estrangeiro que inclui funcionários com 10 a 20 anos de experiência pode esperar ganhar uma remuneração total média de US $ 100.000 com base em 6 salários. Um comerciante de câmbio com experiência de carreira tardia que inclui funcionários com mais de 20 anos de experiência pode esperar ganhar uma remuneração total média de US $ 140.000 com base em 5 salários.